Observatoire sectoriel · Tableau de bord RH
Dashboard RHInno
Un secteur entier qui se compare enfin à lui-même.
Le besoin
Une association sectorielle veut savoir comment ses établissements se situent les uns par rapport aux autres sur leurs indicateurs RH. Chacun a ses chiffres ; personne n'a la vue d'ensemble, et aucun ne veut exposer les siens à découvert.
Ce que j’ai construit
Observatoire RH sectoriel : questionnaire mensuel par établissement, agrégation, restitution comparative. Trois niveaux d'accès, et une « phase de collecte » activable par un simple drapeau, qui restreint l'interface au strict questionnaire sans contourner une seule règle métier — et se retire aussi facilement qu'elle s'active.
63 routes · 1 050 tests automatisés, tous verts
Mon rôle
- Architecture logicielle
- Données sectorielles
- Product Management
- Qualité logicielle
Conception et réalisation portées par Walid Meystre.
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Clay-CRM
Agent commercial autonome · CRM
Une question sur ce projet ?w.meystre@gmail.com